La importancia del liderazgo
El liderazgo es una capacidad y función que se cumple en diferentes ámbitos de la vida, una persona que lidera desde que nace se define rápidamente en los sitios que comparta con otros que además sean...
View ArticleCómo ser un buen líder
Todas las personas que tienen a su cargo algunas tareas vinculadas al liderazgo tienden a preguntarse cómo ser un buen líder. Sin embargo, no es una novedad que cualquier respuesta que intentara...
View ArticleConsejos para ser un líder en tu organización
Un líder es aquella persona referente de un grupo, aquella que sabe cumplir con los objetivos propuestos y que sabe tomar decisiones para lograrlos, sin necesidad constante de alguien que le indique...
View ArticleTomar Acción en todas las circunstancias
El compromiso se traduce en acción, y ésta vale más que mil palabras. Con el auge del libro “El secreto” de la ley de atracción muchas personas mal interpretaron el significado y asumieron que para...
View ArticlePorque implementar informes y seguimiento de resultados hoy mismo
Reciba informes, rindalos y sea breve al respecto. El principio que sirve de fundamento a los grupos de información es admirable. El peligro es que se conviertan en un sistema burocrático adicional que...
View ArticleLa responsabilidad en el trabajo
Ser responsable significa ser capaz de responder y saber actuar ante diferentes disyuntivas que se presentan. El Líder hace todo lo posible por estar ciento por ciento seguro de cuáles son sus...
View ArticleAlcanzar objetivos y tener logros
Quiero contarles lo humillante que resulta entrevistar a tantos gerentes que son incapaces de resumir lo que han logrado en sus carreras hasta la fecha. Algunos se refieren al ascenso como un logro....
View ArticleEvite el síndrome de la avestruz si realmente quiere ser Líder
La mejor forma de resolver problemas laborales es haciéndolo cara a cara. Los gerentes que tratan de resolver los problemas laborales a control remoto normalmente fracasan. De nada sirve fijar en el...
View ArticleLa gente y su talento ante todo
¿Dónde estaríamos sin la gente? Ella debe estar en primer lugar. Debiera ser el activo más preciado de una organización. Las utilidades se hacen por conducto de las personas, no a expensas de ella....
View ArticleLos 15 rasgos de una persona exitosa
No hace falta nacer en cuna de oro ni ser superdotado para llegara ser alguien exitoso, tener dinero y ser reconocido. La razón por la que solo unos pocos elegidos parecen lograr lo que quieren, es que...
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